ATELIER | Service d'appui RH | 16 mai 2024 Le thème : Difficultés de recrutement : fidélisation et attractivité   Face aux difficultés de recrutement que rencontrent de nombreuses entreprises, quels leviers peuvent être mis en œuvre pour attirer de nouveaux collaborateurs et fidéliser ceux déjà en place. Le Réseau Initiative Melun Val de Seine […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 11 juin 2024 Le thème : Questionnaire des Risques Professionnels Les points clés suivants seront abordés lors de cet atelier : Un service en ligne qui permet à l’employeur et au salarié d’effectuer et de suivre leurs démarches en ligne lors d’une procédure de reconnaissance d’un accident du travail […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 24 septembre 2024 Le thème : Prévention des risques professionnels, des aides existent pour accompagner les entreprises Vous souhaitez mettre en œuvre des actions améliorant les conditions de travail de vos salariés ? Vous pouvez bénéficier d'aides financières de la CRAMIF pour vous accompagner dans cette démarche de prévention […]

CONFÉRENCE | Service d'appui RH | 10 octobre 2024 Le thème : Tourisme 2.0 : Comprendre et répondre aux nouvelles attentes des salariés Face aux nouvelles réalités du marché du travail dans le secteur du tourisme, notamment après la crise Covid-19, il devient essentiel de mieux comprendre les attentes des salariés : quête de sens, […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 18 octobre 2024 Le thème : Attirer des talents, c’est bien ! Les fidéliser, c’est mieux ! Quels sont les leviers pour renforcer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs ? A l’heure où les entreprises rencontrent de grandes difficultés de recrutement, recruter n’est plus le seul enjeu auquel […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 26 novembre 2024 Le thème : L’alternance, un levier pertinent pour vos futurs recrutements : comment mobiliser ce dispositif ? Dans ce webinaire, les points suivants seront abordés :  - Les contours de l’alternance (les contrats, la procédure…)  - Un état des lieux des aides existantes  - Et pourquoi […]

ATELIER | Service d'appui RH | 17 décembre 2024 Le thème : Pouvoir disciplinaire de l'employeur   Le régime de la sanction disciplinaire est encadré par le code du travail, garant de la protection des salariés. L’employeur doit respecter la procédure disciplinaire, et il lui appartient de bien la connaître : quoi sanctionner ? Quand […]

ATELIER | Service d'appui RH | 23 janvier 2025 Le thème : Retraite et Réforme : où en est-on en 2025 ? Comment cela fonctionne ? Connaitre les basiques. Qu’est-ce qui change avec la réforme ? Quels leviers et solutions pour optimiser ? Comment aborder le sujet avec vos salariés ? Cet atelier sera animé […]

ATELIER | Service d'appui RH | 04 mars 2025 Le thème : Les licenciements pour motif économique Quelles sont les diverses situations économiques justifiant le licenciement pour motif économique ? En quoi consiste l’obligation de reclassement ? Quels sont les critères de l’ordre des licenciements ? Quelles sont les différentes procédures en fonction de l’effectif […]

ATELIER | Service d'appui RH | 5 juin 2025 Le thème : L’alternance, une opportunité stratégique pour votre entreprise Lors de ce webinar seront abordés les points suivants : • Découvrir ou redécouvrir les contours de l’alternance (les contrats, la procédure…) • Faire un état des lieux des aides existantes et des changements intervenus en […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 24 juin 2025 Le thème : Anticiper un contrôle de l’URSSAF : comprendre les enjeux et adopter les bonnes pratiques Lors de ce webinar seront abordés les points suivants : Employeurs, un contrôle de l’URSSAF peut survenir à tout moment. Comment se déroule-t-il ? Quelles sont les démarches à […]

WEBINAIRE | Service d'appui RH | 01 octobre 2025 Le thème : La formation professionnelle et le Plan de Développement des Compétences Lors de ce webinar seront abordés les points suivants : Passage en revue de tous les leviers à activer pour développer les compétences de vos collaborateurs.  Cet atelier sera animé par : Christelle […]