« Il est possible et vital pour nos entreprises de concilier performance et responsabilité sociale et environnementale » : l’appel de Beissier aux entreprises locales lors des Rencontres économiques du Pays de Fontainebleau
Réunissant près de 300 participants, les 10e Rencontres économiques du Pays de Fontainebleau ont mis à l’honneur la démarche concrète de l’entreprise Beissier en matière de responsabilité sociale et environnementale. Après la projection d’une vidéo illustrant les actions déjà engagées par l’entreprise, Pascal Dubuc, Président de Beissier, et d’Alexa Leclerc, Responsable Marketing mais aussi coordinatrice de la feuille de route RSE et contributrice à la Convention des Entreprises pour le Climat, ont témoigné de leur expérience et de leur ambition d’aller plus loin en coopérant avec d’autres entreprises du territoire.
Entreprise industrielle française de plus de 150 ans implantée à La Chapelle-la-Reine, Beissier s’impose aujourd’hui comme le leader français des enduits pour peintres. Cette position repose sur trois piliers structurants : une innovation continue, une expertise métier reconnue et une forte proximité avec le terrain. À cela s’ajoute une stratégie globale de responsabilité sociale, environnementale et économique. À travers des actions concrètes – optimisation des emballages, réduction des consommations énergétiques, installation d’une ombrière photovoltaïque ou encore récupération des eaux pluviales pour la fabrication des enduits – l’entreprise illustre que performance peut rimer avec responsabilité. Pascal Dubuc a souligné que selon lui c’est « une condition de pérennité. Toutes les entreprises peuvent agir, à leur niveau, avec des actions simples et concrètes. »
Dans un contexte de transformation du secteur du bâtiment, les attentes des clients évoluent rapidement. Alexa Lecerc a partagé qu’ils sont de plus en plus attentifs à l’impact environnemental des produits, tout en restant exigeants sur la performance et le prix. Beissier mise sur la transparence et la preuve, en s’appuyant sur des évaluations indépendantes telles qu’EcoVadis (niveau Platinum) et le label AFNOR RSE Engagé Exemplaire. Elle a souligné également que la démarche menée concerne toute l’entreprises et renforce l’engagement des équipes et l’attractivité lors de certains recrutements, en donnant du sens aux actions menées au quotidien.
Pascal Dubuc a conclu en lançant un appel aux dirigeants et dirigeantes du territoire partageant cette ambition, avec l’objectif de créer un collectif engagé et intéressé par échanger les expériences et rechercher des solutions en matière d’économie des ressources, de gestion des déchets ou encore d’économie circulaire. L’enjeu : accélérer ensemble, à l’échelle locale, vers plus de performance et de responsabilité.
Vous souhaitez rejoindre cette dynamique collective ? Contactez dès à présent Alexa Leclerc : a.leclerc@beissier.fr
