Les formations locales

Les établissements formant les salariés de demain sont un canal de sourcing à ne pas négliger pour un recrutement.
Ils peuvent diffuser les offres d’emploi, de stage ou d’alternance auprès de leur promotion actuelle et auprès du réseau de leurs anciens étudiants.

Le Pays de Fontainebleau compte 12 établissements dispensant des formations supérieures, professionnelles et technologiques.

N’hésitez pas à vous tourner vers eux pour dénicher les talents dont vous avez besoin !

 

Ces établissements proposent de la formation initiale et de la formation continue.

Les formations initiales offrent la possibilité d’accueillir des étudiants devant valider un diplôme ou une certification par le biais d’un stage ou d’une alternance.

La formation continue (y compris le contrat de professionnalisation) permet à un demandeur d’emploi ou à un salarié de développer des compétences ou d’en acquérir de nouvelles.

Accueillir un stagiaire ou un alternant

Un stage en milieu professionnel doit respecter le cadre suivant :

  • Signature d’une convention entre le stagiaire, l’organisme d’accueil et l’établissement d’enseignement définissant les missions “conformes au projet pédagogique défini par son établissement d’enseignement et approuvées par l’organisme d’accueil” (article L124-1 du code de l’éducation)
  • Désignation d’un tuteur
  • Recensement dans le registre unique du personnel
  • Remboursement d’une partie des frais de transport publics
  • Accès aux droits et avantages financiers de la structure d’accueil tels que les activités culturelles et sociales du comité d’entreprise, l’accès au restaurant d’entreprise, l’octroi de titres-restaurant …

 

Nombre de stagiaires pouvant être accueillis en même temps Entreprise -20 sal. : 3 max

Entreprise +20 sal. : 15% de l’effectif sur une semaine

Durée du stage Inf. à 2 mois jusqu’à 6 mois max (924h)

7h de présence/j, consécutives ou non soit 22j/mois

Si la durée du stage est supérieure à 2 mois alors le stagiaire reçoit une gratification.

Pour en savoir plus sur le cadre réglementaire des stages.

 

Conseils pour la publication d’offre de stage ou d’apprentissage :

 

Les formations en alternance permettent d’accueillir un étudiant selon un rythme défini par l’établissement de formation. Un CERFA doit être rempli et transmis à l’OPCO qui en vérifiera le contenu et la conformité.

L’étudiant a le statut de salarié et a les mêmes droits qu’un salarié embauché.